指定隸屬董事會之公司治理暨提名委員會為誠信經營之專責單位,負責誠信經營政策之制訂及監督執行,並由隸屬總經理之法令遵循及公司治理單位協助公司治理暨提名委員會推動及執行誠信經營政策,每年向董事會報告誠信經營之遵循情形,並定期向所屬人員辦理教育訓練,傳達誠信經營理念,深耕誠信經營之企業文化。
本公司為建立誠信經營之企業文化及健全發展,以建立良好商業運作架構,經董事會通過制訂「誠信經營守則」及「誠信經營作業程序與行為管理政策」,禁止一切形式之不誠信行為,包括不正當餽贈或款待,並訂有「收受餽贈款待作業辦法」,規定本公司人員收受餽贈或款待,價值逾新台幣3,000元或無法客觀評估者,應立即向總公司法令遵循室申報,並設置檢舉信箱,任何人有客觀事證合理相信本公司所屬人員執行職務有涉及犯罪、舞弊或違反法令之虞者,得提出檢舉。經評估總公司及各分公司,2022年無發生涉及詐欺、內線交易、反競爭行為、反托拉斯和壟斷行為、操作市場之行為等誠信經營相關事件。
本公司董事及全體內外勤人員均簽署遵循誠信經營政策聲明,並要求簽約廠商應簽署「廉潔承諾書」。並訂有國內股權商品投資利益衝突防範機制,本公司國內股權商品投資相關人員應確保基於客戶之利益執行業務,善盡忠實誠信原則,以避免發生與本公司投資利益衝突或有其他不利影響本公司商譽或利益之行為,相關人員需簽署聲明書,本公司董事亦100%簽署。
透過風險辨識、風險衡量、風險回應的流程,我們全面監控各類風險並即時因應,善用密切的資訊交流溝通,以期將風險降至最低。此外,我們也積極針對已知的各種風險設計出相應的控管機制,結合專業知識與經驗,力求建立有效的風險防護網。
公司已簽署「機構投資人盡職治理守則」遵循聲明,並於網站揭露履行盡職治理報告,為善盡機構投資人盡責管理義務,對於重要資產投資,均參與被投資公司法人說明會,或是透過券商安排參訪,直接與被投資公司經營階層對話,以了解被投資公司經營策略、營運概況、財務狀況等議題,並注意該公司是否具良好誠信及公司治理。並安排時間參與部分被投資公司其股東會,以增加與管理階層之互動,進一步深化了解被投資公司的經營,並彰顯本公司對被投資公司經營之重視。2022年出席上市櫃公司股東會比率達98.55%,已遠超過主管機關所定保險業2020年(起)出席上市櫃公司股東會比率70%之目標。
公司銷售之投資型保險商品,所連結之境內外基金、債券、ETF 等投資標的,亦於2021 年11 月完成「投資型保單連結基金推薦上架審查規範」及「投資型保單連結指數型基金推薦上架審查規範」之修訂,將ESG 列入投資標的上架之檢核標準,以落實執行永續發展,確認該基金是否已將ESG 因子納入投資決策流程中,並將所在地相關政治及投資風險納入評估、排除投資人權爭議及軍火武器等相關產業。
我們響應政府「五加二」新創重點產業投資,2022 年永續投資金額約 545.8 億元,包含生技醫藥、綠能科技及環境循環經濟,並且我們年年提升永續投資比例,達成加強綠能投資的目標。在壽險業進行永續投資行動以妥善運用資金的同時,不只促進國內產業轉型,也協助綠色產業發展,為環境永續盡一份力。