本公司將供應鏈管理視為落實永續經營的關鍵，已制定並揭露「供應商管理政策」及相關規範，將環境要求納入遴選與管理機制。在廠商遴選階段，我們依據既定原則審查其合法設立資格、具承攬項目所需之專業能力、經驗與相關證照，同時評估其在勞工安全、人權尊重、環境保護及誠信經營等面向的落實情形，作為合作與否的重要依據。

具體而言，在環境面，我們要求供應商重視生態保護、遵循環保法規，並降低營運活動對環境的衝擊；在社會面，則要求遵循勞動法令與職安衛規範，保障勞動權益、照顧員工並尊重人權；在公司治理面，我們要求供應商遵循誠信經營原則，要求簽署「誠信暨廉潔承諾書」及「無利益衝突」聲明，如有違反評核原則或發生不誠信行為，將依契約規定終止合作關係。

2025 年，我們從合格廠商中遴選出 18 家長期配合廠商作為優先合作對象。針對合作穩定之廠商，本公司設有「長期配合廠商」制度，每年進行定期評核。評核內容除服務品質、履約情形及專業度外，亦納入其在 ESG 永續議題之表現。透過日常交易與定期評核，我們持續確保供應商符合本公司標準，如有違反評核原則或發生不誠信行為，將依契約終止合作關係。

採購對環境衝擊較低、回收循環性高的商品，並持續推動在地採購，節能亦促進在地發展。2025 年度重要營運據點採購支出中來自當地供應商的比率為100%。2025 年綠色採購金額約為1,615 萬元，項目涵蓋資訊用品、節能
設備、辦公室設備、辦公耗材等多元類別。